Трудовое право

МРОТ в 2027 году: сколько составит минимальная зарплата и кого коснется рост

МРОТ с 1 января 2027 года правительство предлагает установить в размере 28 935 рублей в месяц, это на 1 842 рубля больше, чем в 2026 году. Сумма пока заложена в законопроекте, внесенном вместе с бюджетом, и станет окончательной после принятия закона. Ниже разбираем, кому работодатель обязан поднять зарплату, сколько останется на руки и как считать доплату при неполной ставке.

Какой МРОТ предлагают с 1 января 2027 года

Цифру 28 935 рублей министр финансов назвал 24 сентября 2026 года на заседании правительства, а затем ее закрепили в законопроекте № 619-9, который внесли в Госдуму в пакете с проектом федерального бюджета на 2027-2029 годы. Минтруд подтвердил ту же сумму в середине октября. Рост к нынешнему уровню составит около 6,8%.

На 23 октября 2026 года закон еще не принят. Обычно поправки о МРОТ проходят все чтения в ноябре-декабре и публикуются до Нового года, так что к январю цифра почти наверняка будет утверждена. Если депутаты ее изменят, мы обновим материал.

Параллельно в Думе лежит законопроект оппозиционной фракции о МРОТ в 50 000 рублей с той же даты. Он расходится с бюджетными расчетами правительства, и шансов пройти в таком виде у него мало. Ориентироваться стоит на правительственную сумму.

Что меняется в способе расчета

По закону № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" МРОТ привязан к медианной зарплате: с 2025 года он должен быть не ниже 48% медианы. Законопроект приостанавливает эту привязку на 2027-2029 годы. Сумму на 2027 год посчитали от прогноза роста средней начисленной зарплаты. Одна гарантия остается: МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения и меньше МРОТ текущего года. По проекту бюджета прожиточный минимум для трудоспособных на 2027 год равен 22 047 рублям, так что запас есть. Подробнее о самих прожиточных минимумах в материале о прожиточном минимуме на 2027 год.

Как рос минимальный размер оплаты труда с 2023 года

За последние годы федеральный МРОТ поднимали быстрее инфляции, поэтому прибавка в 2027 году выглядит скромнее прежних.

Цель, которую ставил президент, это 35 000 рублей к 2030 году. Минфин заявлял, что она будет выполнена, но конкретные суммы на 2028 и 2029 годы в законопроекте не названы.

Сколько работник получит на руки при зарплате на уровне МРОТ

МРОТ задается до вычета налога. С зарплаты 28 935 рублей работодатель удержит НДФЛ 13%, то есть 3 761,55 рубля, и на карту придет 25 173,45 рубля. Если у сотрудника есть дети и он получает стандартный вычет, налог будет меньше, а сумма на руки чуть больше.

Страховые взносы работник не платит: их перечисляет работодатель сверху, и на сумму к выплате они не влияют.

Удержания по исполнительным листам, например алименты, считаются от суммы после налога. О том, сколько могут забрать на детей, рассказываем в статье о размере алиментов.

Кому работодатель обязан поднять зарплату с января

Правило записано в статье 133 Трудового кодекса: месячная зарплата сотрудника, который полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда, не может быть ниже МРОТ. Важно слово "зарплата": сравнивают не оклад, а всю сумму начислений за месяц.

Что входит в сравнение с МРОТ

• оклад или тарифная ставка;
• стимулирующие выплаты: ежемесячные премии, надбавки за стаж, за классность;
• доплаты, которые не связаны с особыми условиями труда.

Что начисляется сверх МРОТ

• районный коэффициент и северные надбавки. Это позиция Конституционного суда в постановлении от 7 декабря 2017 года № 38-П;
• доплаты за сверхурочную работу, работу ночью, в выходные и праздники (постановление КС от 11 апреля 2019 года № 17-П);
• оплата совмещения профессий и расширения зоны обслуживания, если работник делает это сверх своей нормы.

Пример. Оклад кладовщика 22 000 рублей, ежемесячная премия 5 000 рублей, итого 27 000. С января этого мало: работодатель должен доплатить до 28 935 рублей, то есть еще 1 935 рублей. Если сотрудник в январе выходил в ночную смену, ночная надбавка пойдет поверх этих 28 935, а не в их счет.

Неполный день, полставки и совместительство

МРОТ привязан к полной норме часов. Кто работает на 0,5 ставки, может законно получать половину: 14 467,50 рубля в месяц до налога. Это не нарушение, если в трудовом договоре прямо указано неполное рабочее время.

То же с внешним совместительством: там норма не больше половины обычной, и сравнивают пропорционально. А вот если человек пропустил дни без уважительной причины или был на больничном, расчет идет от фактически отработанного времени, и зарплата за месяц может оказаться ниже МРОТ без нарушения закона.

Норма часов на каждый месяц 2027 года есть в производственном календаре на 2027 год.

Региональный МРОТ: как он работает и что известно по Москве

Регион может установить свой МРОТ выше федерального. Для этого власти, профсоюзы и объединения работодателей подписывают региональное соглашение о минимальной заработной плате (статья 133.1 ТК). Оно действует для всех работодателей региона, кроме бюджетных учреждений, финансируемых из федерального бюджета.

Работодатель может отказаться присоединиться к соглашению. Для этого у него есть 30 календарных дней после официальной публикации предложения о присоединении. Отказ должен быть письменным и мотивированным, к нему прикладывают протокол консультаций с профсоюзом. Если отказа не было, компания считается присоединившейся и обязана платить по региональной ставке.

В Москве минимальная зарплата равна прожиточному минимуму трудоспособного населения столицы. По соглашению на 2026 год она составляет 39 730 рублей. Сумма на 2027 год появится после утверждения московского прожиточного минимума, обычно ее объявляют в конце года. Свои соглашения ежегодно подписывают также Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область.

Районы Крайнего Севера, Дальний Восток и другие территории с коэффициентами отдельного МРОТ не имеют: там действует общее правило, когда коэффициент начисляют сверху на сумму не ниже федерального минимума.

Какие выплаты пересчитают вслед за МРОТ

От МРОТ зависит не только зарплата. Новая сумма с 1 января 2027 года затронет:

• больничные. Если средний заработок за два года ниже МРОТ или стаж меньше шести месяцев, пособие считают из минимальной суммы. Как это работает, мы разобрали в статье о расчете больничного;
• декретные. Минимальное пособие по беременности и родам тоже считается из МРОТ;
• страховые взносы малого бизнеса. Пониженный тариф для МСП применяется к части выплат сверх порога, привязанного к МРОТ, поэтому рост минимума немного увеличит нагрузку на работодателей;
• штрафы и пороги в отдельных законах, где сумма выражена через МРОТ.

Пенсии и пособия на детей от МРОТ не зависят: для них ориентиром служит прожиточный минимум и отдельная индексация. Про пенсии на 2027 год подробно в материале об индексации пенсий.

Что делать, если платят меньше МРОТ

1. Попросите расчетный листок за месяц. Работодатель обязан выдавать его при каждой выплате зарплаты (статья 136 ТК).
2. Сравните сумму всех начислений с МРОТ, исключив районный коэффициент, северные, ночные и сверхурочные.
3. Напишите заявление на имя руководителя с просьбой доплатить разницу и компенсацию за задержку. Сохраните второй экземпляр с отметкой о приеме.
4. Если ответа нет, подайте жалобу в Государственную инспекцию труда через портал "Онлайнинспекция.рф" или Госуслуги. Можно попросить не раскрывать работодателю ваше имя.
5. Параллельно или вместо инспекции идите в суд. По спорам о невыплате зарплаты срок 1 год со дня, когда деньги должны были выплатить (статья 392 ТК), госпошлину работник не платит.

За недоплату работодателю грозит штраф по части 6 статьи 5.27 КоАП: для должностного лица от 10 000 до 20 000 рублей, для ИП от 1 000 до 5 000 рублей, для компании от 30 000 до 50 000 рублей. Кроме того, за каждый день задержки начисляется компенсация не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ от невыплаченной суммы (статья 236 ТК).

Если дело дойдет до суда, пригодится наша инструкция о составлении искового заявления.

Частые вопросы

Источники

• Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", КонсультантПлюс, 2026
• Трудовой кодекс РФ, статьи 133, 133.1, 236, 392, КонсультантПлюс, 2026
• МРОТ с 2027 года составит 28 935 рублей: привязку к медиане приостановят, ППТ.ру, 2026
• Размер МРОТ в 2027 году, РБК, 2026
• МРОТ в Москве, Т-Ж, 2026
• Постановление Конституционного суда РФ от 07.12.2017 № 38-П, Конституционный суд РФ, 2017

Статья подготовлена редакцией справочника "Буква права" по текстам законов и официальным источникам и носит информационный характер. Это не индивидуальная юридическая консультация. Заметили ошибку - напишите на admin@pravobezdep.vip.